Vacatures

STUK is een internationaal kunstenhuis dat zorg draagt voor kunstenaars en publiek over de generaties heen, hen samenbrengt en op zoek gaat naar een actieve relatie tussen beide. Een Huis voor Dans, Beeld en Geluid waarin beleving, ontmoeting en dialoog centraal staan. STUK brengt een gelaagd, internationaal programma met aandacht voor gevestigde waarden, nieuwe stemmen en experiment. Diversiteit en inclusie, duurzaamheid, fair practice en fair pay zijn gedeelde waarden en doelstellingen in de werking. Op de site vind je meerdere podiumzalen, een cinemazaal van ZED, kunstenaarsateliers voor de residentiewerking, een participatieve werking STEK en het gezellige STUKcafé. Je vindt het mission statement hier.

STUKcafé is naast een dagelijks café eveneens de plek bij uitstek in STUK waar publiek en artiesten elkaar ontmoeten. STUKcafé heeft een eigen programmatie gaande van feesten, gratis concerten tot eendagsfestivals en veel meer. Je kan er terecht voor een uitgebreid gamma aan Belgische bieren, originele frisdranken, heerlijke wijnen, etc. Tot slot kan je er elke middag aanschuiven aan een dagvers vegetarisch lunchbuffet en ‘s avonds genieten van een heerlijke pasta, chili of dagsoep. Gezonde, lokale en/of duurzame producten krijgen extra aandacht op de menukaart.

VACATURE Onderzoeker oral history project in de hedendaagse dans

Sinds kort ontwikkelt STUK een werking rond het immateriële erfgoed van de hedendaagse dans (meer info hier). In die context realiseren we van 2025 t.e.m. 2027 enkele onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten, als deel van het Europese Horizon-project “DanceMap: innovation pathways and policies to promote European dance heritage at home and abroad”.

In het oral history onderzoeksproject van STUK zetten we uitgebreide interviews op met de dansers van drie iconische voorstellingen uit het repertoire van de hedendaagse dans in Vlaanderen, met als doel de primaire expertise, herinneringen en ervaring van de dansers te capteren: Out of Context van Alain Platel/La Geste (eerder Les Ballets C. de la B.), Rosas danst Rosas van Anne Teresa De Keersmaeker/Rosas en What the Body does not Remember van Wim Vandekeybus/Ultima Vez. De interviews (a) bieden een rijke aanvulling op de dansarchieven, (b) kunnen ontsloten worden voor verder dansonderzoek en (c) zullen deels ook als basismateriaal dienen voor de Body of Work podcast, gericht op een geïnteresseerd danspubliek.

STUK zoekt een onderzoeker voor de realisatie van dit oral history onderzoeksproject, te starten vanaf 1 maart 2025. STUK biedt een contract van bepaalde duur, 10 maanden aan 50% (definiëring van de periode: zie onderaan). Deze opdracht kan zowel in loondienst als via een zelfstandig statuut worden uitgevoerd.

Omschrijving van de opdracht:

  • Desk research naar de methodologie en praktijken van oral history, het ontwikkelen van een interviewprotocol en van een protocol voor de verwerking van de interviews.

  • Overleg en afstemming met de gezelschappen (La Geste, Rosas, Ultima Vez), o.a. over de manier waarop de interviews een aanvulling vormen op hun archieven en over de beschikbaarheid voor onderzoek.

  • Afname van interviews met dansers van Out of Context (vanaf april 2025), Rosas danst Rosas (vanaf voorjaar 2025), What the Body does not Remember (vanaf najaar 2025). We mikken op ongeveer 30 interviews in totaal.

  • Verwerking van de interviews: transcripties, metadatering, correcte opslag en afspraken met de betrokkenen.

  • Mogelijk: bijkomende interviews met onderzoekers en collega’s uit het DanceMap project rondom het thema van repertoire in de dans, i.f.v. de Body of Work podcast.

  • Overleg met de podcastmaker, zodat de audio-opnames van de interviews ook optimaal ingezet kunnen worden in functie van de publieksgerichte podcast.

  • Dit alles afgerond ten laatste 1 april 2026.


Profiel:

  • Je hebt affiniteit met hedendaagse dans en de danspraktijk. Professionele ervaring in het veld van de dans strekt tot aanbeveling.

  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van (kwalitatief) onderzoek. Je hebt ervaring met en een visie op interviewen in de context van onderzoek.

  • Je werkt methodisch en erg nauwkeurig.

  • Je hebt een degelijke kennis van het Engels, die je in staat stelt om de interviews in het Engels af te nemen, grondig te luisteren en het interviewmateriaal correct te verwerken. Je hebt bij voorkeur ook een basiskennis van het Frans.

  • Je communiceert zorgvuldig, gaat respectvol om met mensen en met informatie en je werkt graag samen.

  • Je bent flexibel, werkt zelfstandig en stemt waar nodig af met de coördinator danserfgoed die het project overziet.


STUK biedt:

  • Een uitdagende job in een inspirerende omgeving, op de grens tussen de danspraktijk en onderzoek. Je komt terecht in een warm en gedreven team van STUK.

  • STUK werkt samen met de KU Leuven. Je krijgt toegang tot de onderzoeksfaciliteiten van de universiteit. Inhoudelijk kan je er aansluiting vinden bij de medewerkers van de onderzoeksgroep Culturele Studies die onderzoek doen naar dans.

  • Je werkt in een internationale context en referentiekader. Het DanceMap-project is gedragen door een consortium van 15 Europese organisaties (o.a. academische onderzoeksinstellingen, dansorganisaties en dansarchieven) en wordt gefinancierd via HORIZON-CL2_2024-HERITAGE-01-04: Europe’s cultural heritage and arts - promoting our values at home and abroad. In België maken ook de Universiteit Antwerpen en Rosas deel uit van het netwerk.

  • Begeleiding en supervisie door STUK’s coördinator danserfgoed Delphine Hesters (Ph.D. Sociale Wetenschappen en docent kwalitatieve onderzoeksmethoden aan de KU Leuven).

  • Verloning bij STUK volgens PC 304, looncategorie A, aangevuld met extralegale voordelen op ondernemingsniveau.

  • We bieden een contract aan van bepaalde duur van 10 maanden, met een tewerkstellingspercentage van 50%. De werkperiodes zijn flexibel en te bepalen, rekening houdend met het volgende:

    • er is een piek in de maanden maart t.e.m. juni 2025

    • in de maanden juli en augustus 2025 is het rustiger

    • het onderzoek moet afgerond zijn op 1 april 2026


Interesse?
Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk op zondag 26 januari 2025 naar Margaux Janssens, zakelijke leiding, via margaux.janssens@stuk.be. Benoem in je motivatiebrief hoe je beantwoordt aan het omschreven profiel en wat je specifieke interesse is in dit onderzoeksproject.

  • Indien je geselecteerd bent voor de eerste ronde, word je op woensdag 29 januari telefonisch gecontacteerd om een afspraak te maken voor de eerste gespreksronde.

  • De sollicitatiegesprekken voor de eerste ronde zullen plaatsvinden op 30 januari (voormiddag of namiddag) en 31 januari (voormiddag of namiddag).

  • De sollicitatiegesprekken voor de tweede ronde zullen plaatsvinden op 5 februari (voormiddag of namiddag) en 6 februari (late namiddag).

Met inhoudelijke vragen bij deze vacature kan je terecht bij delphine.hesters@stuk.be.